生成AIの実践

引き継ぎメモを、生成AIと一緒に読み解く。

まずは一つの業務、一つのメモから。AIに任せる作業と、人が確かめる作業を分けて試すための手順です。

株式会社TechWorker··最終更新 2026.10.03·読了 約4分

一つのメモをAIで読み解き、人が原文で確かめる

最初は、後継者が困っている問いを一つ選び、入力を許可されたメモ一つで試します。AIには原文に書かれた内容の下書きを任せ、資料を知る人が理由・例外・出典を照合します。

問いを一つ選び、資料に番号を付け、AIが下書きを作り、人が原文と照合する試行の順番
入力を許可されたメモで試し、照合が終わるまで確定した社内ルールにしません。

引き継ぎ資料を生成AIで読み解きたい後継者と、その確認を担う担当者に向けた記事です。読み終えると、メモに番号を付け、記事末尾の指示文で下書きを作り、原文と照合するところまで試せます。

後継者が困っている問いを一つ選ぶ

後継者がいま答えを探している問いを一つに絞り、関係するメモだけを選びます。

生成AIを試す出発点は、手元にある資料の量よりも、後継者が答えを探している問いです。「納期変更の相談を受けたら、最初に何を確かめるか」のように、場面が浮かぶ問いを一つ選びます。

関係するメモを集める前に、誰がその資料を見てよいのか、利用するAIサービスへ入力してよいのかを確認します。判断がつかない資料は使わず、架空のメモで手順だけを試せます。以下は本メディアが提案する試行手順で、特定サービスの精度や効果を検証した結果ではありません。

メモに番号を付け、原文へ戻れるようにする

回答の根拠へ戻れるよう、入力前に資料名と段落番号を付けます。

メモには「資料A・2026年10月確認」のような識別名を付けます。長いメモなら段落にも番号を振ります。AIの回答がどの部分を根拠にしているのか、あとで確かめるためです。

記録のない理由をAIに想像させないように、出力の項目を先に決めます。この記事に載せた指示文を使い、場面、確認事項、判断、その理由、例外、原文の箇所を抜き出してもらいます。

  • 入力した資料に書かれた内容だけを使う。
  • 根拠となる資料名と段落番号を添える。
  • 書かれていない情報は「記載なし」とする。
  • 資料同士の違いを勝手に解消せず、確認が必要な点として残す。

短くなった文章ほど、抜けた条件を確かめる

AIの答えに根拠があるか、例外が抜けていないかを、資料を知る人が原文で確かめます。

原文に根拠がなければ記載なしへ戻し、資料に矛盾があれば担当者へ確認し、条件が抜けたら原文で直す判断手順
照合の順番は本メディアの実践案です。回答の正確さを自動で保証する仕組みではありません。

読みやすい要約でも、例外が落ちると業務では使えません。「この顧客だけ」「繁忙期を除く」といった条件が残っているか、資料を知る人が確認します。AIが示した出典の番号も、存在するだけでは不十分です。その箇所が実際に回答を支えているかを読みます。

回答の中に、資料にない内容が一つでもあれば、原文に戻って直します。同じ問いを言い換えたときに答えが変わる場合は、その回答を確定した社内ルールとして扱わず、担当者に確認します。

回答と原文が一致しない箇所を見つけたら、その回答を社内ルールに移す前に止めます。原文に記載がなければ「記載なし」に戻し、資料同士の違いがあれば担当者へ確認します。AIが読みやすく書き直したことと、判断に使えることを分けて確かめます。

便利かどうかは、確認の手間まで含めて比べる

試した後は、回答が出るまでの時間だけで判断しないようにします。資料の準備と修正にかかった時間、確認が必要だった箇所、後継者が自分で答えを見つけられたかをメモします。

説明に使えると分かった項目から残し、誤りが続く箇所は人に尋ねる導線を保ちます。次の資料を増やすのは、この一件で使える条件が分かってからで十分です。

次の一歩

手元のメモ一つに番号を付け、AIの回答と原文を照合するところまで試してください。以下の指示文を、入力を許可された資料で試せます。

生成AIに渡す指示文

入力を許可されたメモに資料名と段落番号を付けてから使います。出力は、資料を知る人が原文と照合してください。

あなたは、引き継ぎメモを読みやすくする補助者です。
以下の資料に明記された内容だけを使い、次の項目を整理してください。

・判断が必要になった場面
・確認した情報と選択肢
・選んだ判断と、その理由
・例外や、判断が変わる条件
・人に相談すべき点
・根拠となる資料名と段落番号

資料にないことは推測せず「記載なし」と書いてください。
事実、話し手の意見、未確認事項を区別してください。
資料同士に矛盾があれば、勝手に解消せず列挙してください。
最後に、人が原文と照合すべき箇所を示してください。

【資料】
ここに、社内で入力を許可されたメモを入れます。
機密情報や個人情報を含む場合は、入力前に社内ルールと利用サービスの契約・設定を確認してください。

出典・参考資料

出典の確認日:2026年10月2日。本文の手順は本メディアの実践案であり、導入効果や個別の経営判断を保証するものではありません。

株式会社TechWorker / 事業承継AIラボ

公的資料を参照し、経営者の判断と現場の知恵を引き継ぐための対話、生成AIでの資料の読み解き、情報管理の手順を扱います。

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